Opracowanie: Compliance – ważne zmiany w 2020 r.

12.02.2020

Compliance w firmie: od polityki wynagrodzeń, przez dematerializację akcji i zapobieganie praniu pieniędzy, po zatory płatnicze.

Kto powinien mieć politykę wynagrodzeń i co powinna ona zawierać? Co zmieniła dematerializacja papierów wartościowych? Czy UOKiK potraktuje wdrożenie programu compliance jako okoliczność łagodzącą wymiar kary? Jak ująć w systemie compliance obszar AML i działalność organów ścigania? Jaki wpływ mają nowe przepisy w sprawie zatorów płatniczych na compliance w firmie?

Piszą Katarzyna Jaroszyńska, Marcin Pietkiewicz, Antoni BoleckiJakub Znamierowski, Krzysztof WojdyłoSabina Famirska.

Zapraszamy do lektury >>>