Idealny kandydat powinien spełniać następujące wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego po uzyskaniu uprawnień adwokackich bądź radcowskich
• specjalizacja oraz doświadczenie w obszarze prawa konkurencji i konsumentów oraz postępowaniach sądowych zdobyte w kancelarii prawnej
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, w tym słownictwa prawniczego (mile widziane certyfikaty TOLES lub ILEC)
• znajomość rynku, trendów, przepisów prawa, ich nowelizacji, kreatywność
  i umiejętność ich praktycznego zastosowania
• samodzielność oraz zaangażowanie w kierowaniu projektami, a także dokładność i odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań
• umiejętność dzielenia się wiedzą, doświadczeniem oraz dbałość o swobodny przepływ informacji zarówno w zespole, jak i w całej kancelarii
• umiejętność delegowania, koordynowania i nadzorowania pracy młodszych prawników
• umiejętność efektywnego zarządzania czasem, radzenia sobie w sytuacjach trudnych i stresujących

Zadania: 

• sporządzanie opracowań i opinii prawnych
• redagowanie pism procesowych i reprezentacja Klientów w postępowaniach przed organami administracji lub sądami
• koordynowanie i nadzór merytoryczny pracy młodszych prawników
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami kancelarii

Odpowiedniej osobie oferujemy: 

• możliwości działań budujących osobistą pozycję zawodową i rozwój
• udział w ciekawych i złożonych projektach realizowanych dla klientów kancelarii
• dobrą atmosferę pracy

Osoby zainteresowane zachęcamy do wypełnienia formularza online
oraz załączenia CV i listu motywacyjnego do 31 marca 2021 roku.