Szymon Kubiak

radca prawny, wspólnik

Doktor nauk prawnych, LL.M. (Harvard) – ponad 15 lat doświadczenia w prawie pracy i outsourcingu

Szymon Kubiak

Dr Szymon Kubiak jest współodpowiedzialny za praktykę prawa pracy. Zajmuje się indywidualnym i zbiorowym prawem pracy, europejskim prawem pracy oraz outsourcingiem. Ma wieloletnie doświadczenie w restrukturyzacjach zatrudnienia obejmujących np. outsourcing i zwolnienia grupowe, w złożonych, także transgranicznych transferach pracowników (m.in. przejściach zakładów pracy lub ich części) oraz w doradztwie dotyczącym tzw. atypowych/elastycznych form zatrudnienia i zatrudniania pracowników tymczasowych. Doradza także w problematyce pakietów socjalnych oraz przy tworzeniu i wdrażaniu programów zgodności prawnej (tzw. legal compliance). Koordynuje badania prawne spółek (due diligence).

Koordynuje działalność BD (business development) kancelarii.

Do kancelarii Wardyński i Wspólnicy dołączył w 2004 r.

Wydział Prawa i Administracji na Uniwersytecie Jagiellońskim

Doktorat w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego (praca doktorska nt. atypowego/elastycznego zatrudnienia)

Studia podyplomowe (LL.M.) w Harvard Law School (USA)

W latach 2002-2004 był związany z kancelarią Wasylkowski, Wiater i Wspólnicy, gdzie współtworzył dział prawa pracy oraz prawa europejskiego. W latach 2002-2003 pracował w Deloitte & Touche Juridique et Fiscal w Paryżu, w dziale prawa pracy i fuzji i przejęć, oraz w kancelarii Laga & Philippe w Brukseli.

Wykłada w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. W ramach działalności pro bono jest zaangażowany w Program Spraw Precedensowych Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.

Okręgowa Izba Radców Prawnych w Warszawie

Członek Komisji Zagranicznej Krajowej Rady Radców Prawnych

International Bar Association, SPPI Council, Employment and Industrial Relations Law, Law Firm Management Committee

European Employment Lawyers Association

American Chamber of Commerce in Poland, Human Resources Management Committee

The Legal 500 EMEA (2019 – 2020), prawo pracy

Chambers Europe (2011 – 2020), prawo pracy

Who’s Who Legal 2020, prawo pracy (Thought Leaders)

Best Lawyers® 2014, prawo pracy

„Przeniesienie pracownika nie zawsze automatyczne” (współautor), Rocznik 2020

„Pozorny outsourcing pracowniczy” (współautor), Rocznik 2019

„Sztuczna inteligencja w rekrutacji” (współautor), Rocznik 2018

„Wybory pracownicze na Facebooku” (współautor), Rocznik 2017

„Outsourcing jako transgraniczne przejście zakładu pracy lub jego części” (współautor),  Rocznik 2016

„Redukcja pracowników przy joint-venture podmiotów konkurencyjnych” Rocznik 2015

„Interim manager – jeszcze pracownik czy też już nie?” Rocznik 2014

„Outsourcing pracowniczy” Rocznik 2013

Polityka na wypadek dawn raid – dlaczego warto rozważyć jej wdrożenie? Opracowania Wyjaśniamy, czym jest dawn raid, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu procedury na wypadek jego wystąpienia oraz jakie uniwersalne elementy powinna zawierać każda polityka dotycząca niezapowiedzianej kontroli pomieszczeń należących do przedsiębiorstwa. Polityka na wypadek dawn raid – dlaczego warto rozważyć jej wdrożenie? Raport: ASPIRE Legal Committee Annual Report 2017 Opracowania Doroczny raport Komitetu Prawnego ASPIRE  jest poświęcony najważniejszym aspektom prawnym mającym znaczenie dla rozwoju sektora technologicznego i sektora usług biznesowych w Polsce. Obejmuje przekrojowe artykuły z zakresu prawa pracy, podatków, ochrony danych osobowych i pomocy publicznej. Katarzyna Żukowska, dr Szymon Kubiak i Jarosław Karlikowski piszą o najnowszych wyzwaniach w zatrudnieniu: weryfikacji kandydatów do pracy i […] Raport: ASPIRE Legal Committee Annual Report 2017 Outsourcing w praktyce Opracowania Outsourcing wciąż jest interesującym rozwiązaniem dla przedsiębiorców. Aby jednak był źródłem korzyści, a nie problemów prawnych, należy przemyśleć liczne kwestie – od zasad odpowiedzialności stron po sprawy związane z pomocą publiczną i ochroną danych osobowych. Outsourcing w praktyce Business Development Książki Szymon Kubiak, Tomasz Wardyński i Dariusz Wasylkowski są współautorami rozdziału „The variety of structures and approaches to business development in a law firm” w książce Business development: A practical handbook for lawyers wydanej przez International Bar Association w 2016 r. Business Development Relacje pracodawców ze związkami zawodowymi Opracowania Prawnicy Zespołu Prawa Pracy piszą o relacjach pracodawców ze związkami zawodowymi, a w szczególności o wzajemnych uprawnieniach i obowiązkach, które są nieodłącznym elementem kształtowania tychże relacji. Relacje pracodawców ze związkami zawodowymi